兰科博弈RankBet

为深化落实“三项制度”事情要求，，引发人才活力，，依据兰科博弈RankBet《中层治理职员治理步伐》，，现就兰科博弈RankBet中层治理职员公开竞聘事宜通知如下
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一、
、竞聘岗位、
、人数

本次公开竞聘岗位5个
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1.兰科博弈RankBet人事企管部副司理1人（集团公司中层治理四级）；；

2.兰科博弈RankBet供销分公司（市场治理部）副司理1人（集团公司中层治理四级）；；

3.陕西煤基特种燃料研究院有限公司副总司理1人（集团公司中层治理四级）；；

4.神木电化开展有限公司副总司理1人（集团公司中层治理四级）；；

5.神木电化开展有限公司HSE总监1人（集团公司中层治理四级）
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二、
、报名规模

兰科博弈RankBet本部及所属企业在册员工
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三、
、竞聘条件

（一）基本条件

1.切合兰科博弈RankBet《中层治理职员治理步伐》划定的六方面基本条件
：：政治素养高、
、立异意识强、
、具有较强的治企能力、
、具有准确的业绩观、
、具有优异的职业操守和个人品行、
、事情作风民主
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2.具有推行岗位职责所必需的专业知识、
、岗位履历，，熟悉相关政策和执律例则
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3.未受到党纪、
、政务、
、政纪处分，，或受随处分但影响期满已不影响任用
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4.具备正常推行职责的身体条件
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（二）资格条件

1.年岁
：：45周岁及以下（1980年5月及以后出生）
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2.工龄
：：兰科博弈RankBet5年以上事情履历
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3.任职年限
：：竞聘集团公司中层治理四级的职员，，一般应当在中层治理四级岗位任职满1年及以上；；或在中层治理四级下一级及以上岗位任职满3年及以上
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4.学历和职称
：：应当具有大学及以上文化程度或中级及以上专业手艺职称
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5.岗位要求
：：具有3年（含）以上与所竞聘岗位相同或相似事情履历
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6.特殊优异的可适当放宽条件
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四、
、竞聘组织

竞聘事情在兰科博弈RankBet党委向导下，，由兰科博弈RankBet党群事情部组织实验，，兰科博弈RankBet纪委对竞聘事情举行全历程监视
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五、
、竞聘流程实时间安排

（一）宣布通知（5月30日）

竞聘通知在兰科博弈RankBet官网、
、微信公众号等相关平台上宣布
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（二）公开报名（5月31日—6月8日）

本次竞聘接纳线上报名方式，，竞聘者需发送邮件名为“竞聘岗位+姓名”到指定邮箱，，每人限报1个岗位，，并在邮件中提供以下资料
：：

1.岗位竞聘报名表
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2.身份证、
、结业证、
、学位证扫描件及学信网验证报告等相关证实资料
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3.相关职称、
、从业资格证书及事情业绩证实资料（获奖、
、专利等）扫描件
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4.两寸正面免冠彩色照片一张
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（三）资格审核（6月9日—6月10日）

1.审核
：：兰科博弈RankBet党群事情部比照竞聘条件举行审核，，确定资格审核及格职员名单
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2.宣布
：：在兰科博弈RankBet官网、
、微信公众号上对资格审核情形举行宣布
。。。每个竞聘岗位，，资格审核及格职员少于3人的，，作废该岗位竞聘
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（四）评价、
、笔试（详细时间另行通知）

1.评价（100分）
：：依据上报的佐证质料，，对竞聘职员基本条件举行评价打分
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2.笔试（100分）
：：连系竞聘岗位要求，，举行笔试测试
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（五）面试（详细时间另行通知）

面试（100分）
：：由面试小组接纳适当的方式举行
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（六）确定人选

凭证总分=评价20%+（笔试）效果×30%+（面试）效果×50%举行排名，，以1:1的比例确定岗位人选
。。。竞聘效果在兰科博弈RankBet官网、
、微信公众号上举行公示
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（七）组织考察

神木煤化工公司党委凭证干部选拔任用事情程序，，对确定的岗位人选举行组织考察
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（八）研究任用

经兰科博弈RankBet党委聚会研究决议后，，推行有关任职程序
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六、
、其他注重事项

（一）竞聘职员提供的种种资料须真实有用，，凡弄虚作假者，，一律作废报名、
、任命资格
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（二）竞聘职员须确保自己报名挂号的手机、
、电子邮箱流通
。。。凡因通讯不畅造成的效果，，本公司不承当责任；；未在划准时间内加入竞聘各环节事宜的，，视为自动放弃
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（三）本次竞聘不收取任何用度
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联系电话
：：0912-8516235

邮    箱
：：smmhg202407@163.com

附件
：：1.岗位竞聘报名表

          2.竞聘职员基本条件测评打分表

          3.竞聘报名职员汇总表

          4.报名职员竞聘条件审查表

      中共兰科博弈RankBet委员会

2025年5月30日